Многие компании целенаправленно делают так, чтобы сотрудникам не приходилось часто обращаться друг к другу за советом, в этом им помогают сложные системы гайдов, инструкции и программы для новичков. Некоторые из них, как, например, Little Red Book для новых сотрудников Facebook, содержат информацию о ценностях компании, остальные подробно останавливаются на правилах поведения, дресс-коде и профессиональных правилах.