ЗАО "АрменТел" (бренд Beeline) и Республиканский союз работодателей Армении (РСРА) подвели итоги третьего этапа проекта "Повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда". Программа реализуется в рамках глобальной социальной стратегии Beeline Make your mark.
Как сообщили в пресс-службе компании, проект направлен на развитие навыков молодежи по составлению бизнес-планов, планированию собственной карьеры, созданию и поддержанию бизнес-процессов, повышению конкурентоспособности на рынке труда, а также на то, чтобы молодежь смогла внести свой вклад в предотвращение трудовой миграции и содействовала росту занятости.
По итогам третьего этапа лучшие участники представили свои бизнес-планы, которые были подготовлены при наставничестве и консультациях членов Союза на предыдущих этапах проекта. На следующем этапе, после совершенствования бизнес-планов при помощи экспертов и специалистов, их авторы получат поддержку Республиканского союза работодателей и Beeline в создании своего собственного бизнеса.
Как отметил генеральный директор Beeline Андрей Пятахин, совместный с Союзом работодателей проект, который реализуется в рамках глобальной социальной стратегии Маке your mark позволил многим молодым людям приобрести знания и навыки в области планирования карьеры, а также администрирования и развития бизнеса.
"Бизнес-проекты самых различных сфер, которые вошли в третий этап программы, помогут молодым предпринимателям построить свое будущее, а мы, вместе с Союзом, продолжим помогать им развивать уже собственный бизнес", - сказал он
"От имени Союза выразил благодарность Beeline, компании, которая отличается многочисленными социальными программами и передовой корпоративной практикой ведения бизнеса", - сказал председатель Республиканского союза работодателей Армении Гагик Макарян.
По его словам, проект "Повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда" помог 350 молодым людям значительно увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда, а 20 молодых людей вскоре создадут свой собственный бизнес, используя новый уровень бизнес- культуры. "Все это положительно отразится на повышении занятости молодежи в стране", - уверен Макарян.
В первом этапе проекта приняли участие более 350 старшеклассников и студентов из Еревана и регионов, которые благодаря тренингу "На пути планирования карьеры" получили навыки по грамотному составлению резюме, ознакомились с эффективными методами поиска подходящей работы и прохождения собеседования. Тренинги проводились в группах по 10-15 участников.
В ноябре 2015 года стартовал второй этап проекта, который заключался в отборе 70-ти активных и инициативных молодых людей с бизнес-идеями, для которых был проведен специальный курс "Как начать свой собственный бизнес в Армении". По окончании этого этапа было отобрано 20 лучших участников.
ЗАО "АрменТел" (бренд Beeline) является дочерним предприятием компании "ВымпелКом" (торговая марка Beeline), с апреля 2007 года 100% акции "АрменТел" принадлежат российской компании. "АрменТел" предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи.
Новости-Армения