Легкая промышленность всегда считалась одной из самых перспективных отраслей Армении. Сейчас она переживает тяжелые времена, но некоторые производства сохранили свою жизнеспособность и сегодня составляют программы по вытеснению продукции турецкого и китайского производства. Одним из таких предприятий является трикотажная фабрика «Тосп», куда Министерство экономики организовало визит для журналистов. Отметим, что компания в основном работает с материалами, импортированными из Турции, хотя все остальные функции, начиная с моделирования, выполняются здесь, на месте.
На 3 цехах фабрики работают более 100 женщин, которым в основном за 30. Некоторые из них представились в качестве учениц, вероятно потому, что поступили на работу недавно. Сколько они зарабатывают - сами не знают.
А вот портнихам со стажем скрывать нечего: хотя зарплата и договорная, месячный доход составляет 50-60 тыс. драмов (около $150 в среднем) в расчете 50 драмов за один экземпляр одежды.
Отметим, что работа не из самых легких, рабочий график довольно жесткий и составляет 8 часов в день.
Цех, в целом, находится в неплохом состоянии, хотя и без кондиционеров, к которым так привыкли офисные работники. Вместо них включены несколько вентиляторов.
По официальной статистике, средняя заработная плата в обрабатывающей промышленности составляет 110 тыс. драмов в среднем ($290).
Как так получилось, что рост заработных плат обошел легкую промышленность, сложно сказать. Вероятно, одной из причин является состояние рынка, который до отказа заполнен дешевой трикотажной продукцией иностранного производства, из-за чего цену стараются придерживать на уровне зарплат.
Однако следует признать, что зарплата в 50 тыс. драмов не соответствует этому кропотливому труду, особенно если учитывать нынешние цены.
Мы поинтересовались у директора фабрики Сурена Бекирского, почему уровень заработных плат такой низкий. Он сначала сказал, что объем зарплаты – секретная информация, но потом, увидев, что мы так или иначе узнали об этом у сотрудников фабрики, выразил свое мнение. Он сказал, что работники кооперативных цехов могут зарабатывать вдвое больше, но у их фабрики есть ряд преимуществ, в том числе стабильный рабочий график, платные отпуска работниц, наличие медпункта на фабрике и так далее. Поэтому многие из служащих, будучи хорошо осведомленными об условиях работы на других фабриках, предпочитают более низкие зарплаты взамен на обеспечение трудового законодательства.
Если честно, мы и не услышали особых недовольств от сотрудниц фабрики. Вероятно, осторожничали, или же надеялись, что в дальнейшем заработные платы повысятся.
Самвел Авакян, Новости Армении - NEWS.am